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Q. 마케팅 기획 관련 질문이 있습니다!
안녕하세요. 멘토님. 현재 코멘토에서 주관하는 '드림버스 컴퍼니 인턴십'에 참여 중인 이슬비(한솔홀딩스_홍보 직무)입니다. 현재 브랜드 전략 방안을 수립하는 과제를 진행했는데 몇 가지 궁금한 점이 있습니다. 1. 브랜딩 아이디어를 수립하고 구체적인 실행방안을 생각할 때, 하다보니 페르소나 설정과 프로젝트의 목적에서 방향성이 어긋날 때는 어떻게 하시는지 궁금합니다. 2. 온/오프라인 이벤트를 기획할 때, 예산안 선정을 어떤 방식으로 진행하시는지 궁금합니다. (현업에서는 부스 기획이나 물품을 구매할 때 여러 곳에서 발품을 팔아서 하는 편인지, 아니면 대행 업체를 선정하여 전체적으로 도움을 받는지 궁금합니다.)
2026.06.16
답변 2
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 실무에서는 아이디어보다 프로젝트 목표를 먼저 기준으로 잡는 경우가 많습니다. 페르소나와 방향성이 어긋난다면 아이디어를 고집하기보다 목표 고객과 KPI에 맞게 수정하거나 새로운 방향으로 보완하는 것이 일반적입니다. 결국 좋은 기획은 참신함보다 목적 달성 가능성이 더 중요합니다. 예산도 먼저 총액을 정한 뒤 필수 항목과 선택 항목으로 나누어 우선순위를 설정합니다. 행사 규모가 크면 대행사를 활용하기도 하지만 부스 제작이나 굿즈, 인쇄물 등은 여러 업체에서 견적을 받아 비교 후 진행하는 경우도 많습니다. 비용뿐 아니라 품질과 일정, 운영 경험까지 함께 검토해 최종 업체를 선정하는 것이 일반적인 실무 방식입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 59%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 실무에서는 페르소나보다 프로젝트 목적이 항상 우선입니다. 브랜드 인지도 확대가 목표인지 구매 전환이 목표인지에 따라 페르소나도 달라질 수 있기 때문에 방향이 어긋난다면 목적에 맞게 페르소나를 수정하거나 타깃을 세분화하는 방식으로 조정하는 경우가 많습니다. 이벤트 예산은 먼저 목표와 KPI를 정한 뒤 장소 운영 인력 제작물 홍보비 등을 항목별로 산정합니다. 규모가 작은 행사라면 개별 업체에서 견적을 받아 비교하는 경우가 많고 대형 행사나 전시회는 운영 대행사를 선정해 전체를 맡기는 경우도 많습니다. 결국 비용뿐 아니라 일정 관리와 운영 안정성까지 함께 고려해 의사결정을 진행합니다.
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Q. 발전소 안전관리 vs 운전원
민간발전소에서 현장 운전원으로 1년차 일하는중이고 최근 안전관리팀으로 부서이동할 기회가 생겼는데요. *현 재직중인 회사는 현장운전원에서 제어실 운전원으로 3년 정도 경력 쌓으면 이동 가능합니다. 현재 보유중인 자격증으로는 전기기사, 전기공사기사, 산업안전기사 보유중입니다. 1. 안전관리팀으로 부서이동하면 전기 안전관리 경력 인정이 되는지 궁금합니다. 2. 안전관리 vs 운전원 커리어 뭘 더 추천하시나요? * 제가 원하는 커리어는 비전 있고, 자격증 가치를 잘 살릴 수 있고, 향후 건축전기기술사에 도전 할 수 있고, 급여 수준 높은 것이 기준이 되겠습니다.
Q. 인턴 기간 동안 타기업 지원 및 직무 방향 설정
졸업 후 채용연계 인턴으로 근무 예정입니다. 회사 규모나 채용연계 인턴이라는 불안정성 등으로 9월부터 열리는 삼성 하이닉스 공채나 asml, amat와 같은 장비사에 지속적으로 지원할 생각이 있습니다. 1. 이력서에 앞으로 다니게 될 회사를 넣는 게 맞을까요? 이력서가 제출되는 시점이 아마 인턴 시작 후 1~2개월쯤으로 예상되는데 크게 적을 내용이 있을까 싶기도 합니다. 그보다 경력사항에 2개월째 인턴 중이라고 적는 게 과연 플러스 요인일까 싶습니다. 2. 원래는 삼성전자 메모리 사업부 설비기술, 하이닉스 양산기술 직무로 지원을 했었습니다. 인턴으로 계약 종료가 되었을 때, 정규직 전환이 되어 계속 근속했을 경우 추후 삼성전자 TSP사업부나 하이닉스 P&T양산기술로 바꾸는것이 나을까요? 인턴을 할 회사는 패키징쪽은 아닙니다.
Q. 인턴 첫 출근
메모장, 볼펜 만 챙겨가면 되나요..? 노트북도 혹시 몰라서 챙겨가려고 했는데 아버지가 그렇진 않겠지만 보안상 문제로 혹시 모르니 그냥 챙겨가지말라고 하시길래요...! 딱히 준비물에 대한 안내는 아예 안 받아서 걱정됩니다ㅜㅜ 필수품이나 센스있는 준비물 또 있나요..?? 그리고 직원분들께 어떤 부서의 분이든 그냥 같은 층 분들은 전부 인사드려야되나요...?
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